第11o8章 跳槽（第1页）

    “这……”
    据宋思铭所知，戴浩淼团队的人，并不是特别多。
    有两个教授，但年纪比较大了，已经进入养老阶段。
    副教授四个，是团队的中坚力量。
    剩下就是博后，博士研究生，硕士研究生了，这些在一线干干活还行，想独当一面不现实，而且博后，博士生，硕士生，流动性太大，基本上一出站，一毕业就都走了。
    但现在的问题是，四个副教授，一下走了两个，戴浩淼团队的中坚力量，相当于直接折损了一半。
    而从戴浩淼凡事都在亲力亲为来看，剩下的两个副教授，恐怕也不稳定，说不定哪天也突然跳槽了。
    当然，这也无可厚非，人往高处走水往低处流。
    现在已经过了单纯讲奉献的时代，干多少活儿，就得给多少钱，钱不到位的话，可以在其他方面弥补，比如职称。
    如果，连弥补都做不到，那人家也只能另攀高枝。
    “戴院士，您觉得国科院的体系，是不是出现了一定的问题？”
    宋思铭思忖了一下，问戴浩淼。
    “确实存在问题。”
    戴浩淼喝了点酒，也不避讳了，“原来是百分之七十看实力，百分之三十看人情，现在是百分之七十看人情，百分之三十看实力。”
    “这对您的团队，影响比较大吧？”
    “我看您不像是那种擅长搞人情的人。”
    宋思铭接着说道。
    “你这话说到点子上了。”
    “实话跟你说吧，人工智能大模型这个项目，国科院一开始并没有提供多少经费上的支持，因为，我不喜欢跟那些管经费的，吃吃喝喝。”
    “项目进行到一半的时候，没钱了，我只能自筹资金。”
    “后来项目做成了，获奖了，某些领导又凑上来了，说得好像他们出了多大力一样，实际上，他们不拖后腿，就不错了。”
    “最后，在项目上商业化的问题上，他们都没问我的意见，就跟江北省政府签约了。”
    “要不是遇到你，这个项目还不知道变成什么样子。”
    戴浩淼道出了鲜有人知的内幕。
    言语中，都是对国科院领导的不满。
    “按理说，您是院士，不应该这样这样对您。”
    等戴浩淼说完，宋思铭说道。
    “院士？国科院最不缺的就是院士。”
    戴浩淼撇撇嘴，说道。
    高校要是有个院士，肯定当神仙一样供着，但是国科院系统里面，院士太多了，根本就供不过来。
    “那您想没想过，换个环境？”
    宋思铭顺势问道。
    “换个环境？”
    戴浩淼愣了一下，怀疑地问道：“我的意思，我也学裴彦明，王凯山，跳槽？”
    “惹不起，咱还躲不起嘛！”
    “既然改变不了环境，那就换个环境。”
    宋思铭劝说道。
    如果戴浩淼在国科院过得很开心，他帮着江北大学挖墙脚，还有一些不好意思，但现实是，戴浩淼对国科院早就失望了。
    如此一来，也就没有什么负罪感，甚至可以将自己的行动，描绘成助戴浩淼脱离苦海。

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